Центр повышения квалификации
Общая информация ЦПК повышает квалификацию государственных и муниципальных служащих на курсах и семинарах по программам от 18 до 500 учебных часов. По итогам обучения каждый слушатель получает удостоверение или свидетельство государственного образца о повышении квалификации.
Контингент обучающихся формируется на основе участия ЦПК в проводимых органами власти и управления запросах котировок и конкурсах на обучение служащих.
На сегодняшний день Южно-Российского институт-филиал РАНХ и ГС представляет собой многоуровневый научно-образовательный комплекс, реализующий модель непрерывного образования, в рамках которого осуществляются программы высшего и дополнительного профессионального образования, довузовской и послевузовской подготовки.
Учебный процесс
Содержание учебных программ максимально адаптировано к потребностям и особенностям работы слушателей и основывается на современных научно-исследовательских разработках с использованием эффективных образовательных технологий, разнообразного спектра форм работы со слушателями:
1) традиционные формы обучения (лекции, семинары);
2) ситуационное моделирование, анализ типичных случаев, организационно-деятельные игры;
3) видеотренинг;
4) выездные занятия;
5) раздаточный материал;
6) качественный подбор профессорско-преподавательского состава (Южно-Российского института-филиала РАНХ и ГС, ученых других ростовских вузов, опытных руководителей, специалистов-практиков из территориальных органов федеральной государственной службы, специалистов Аппарата полномочного представителя Президента РФ в ЮФО, Администрации Ростовской области, консультантов и бизнес – аналитиков);
7) мультимедийное сопровождение занятий;
8) учебный корпус Южно-Российского института-филиала РАНХ и ГС оснащен всем необходимым для проведения занятий на высоком уровне.
Формы обучения:
1) очная;
2) обучение с использованием электронных учебно-методических комплексов;
3) дистанционная (дистанционное образование – идеальная форма получения образования различных уровней без отрыва от дома и работы).
Экспертная поддержка
ЦПК оказывает эффективную помощь государственным гражданским служащим территориальных структур федеральной государственной службы, государственным гражданским и муниципальным служащим субъектов Российской Федерации в систематизации и обновлений знаний по актуальным проблемам государственной службы и управления.
Категории слушателей
За годы существования института на базе ЦПК обучено также свыше 5 тыс. слушателей:
1) государственные гражданские служащие;
2) предприниматели;
3) руководители специалисты банков, страховых компаний, строительных организаций, риэлторы;
4) безработные.
Более 50% новых наборов слушателей по программам ЦПК составляют представители тех предприятий, организаций, учреждений и компаний, которые уже направляли в Южно-Российский институт-филиал РАНХ и ГС своих специалистов, что свидетельствует о востребованности наших программ.
Проблема становления профессионала и особенно руководителя – это проблема саморазвития личности. Южно-Российский институт-филиал РАНХ и ГС помогает слушателям раскрыть потенциал и талант для успеха в работе. Для тех, кто ориентирован на успех, лучшее решение – получить образование в нашем институте! Стоимость обучения окупается высокими результатами в различных сферах деятельности.
Отдел обучения управленческих кадров Центра повышения квалификации Южно-Российского института-филиала РАНХ и ГС приглашает Вас к дальнейшему сотрудничеству в рамках проведения курсов.
Сектор обучения в сфере размещения заказов и проведения торгов проводит курсы повышения квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными заказами» с выдачей свидетельства о повышении квалификации государственного образца.
Цель сектора обучения в сфере размещения заказов и проведения торгов – оказание образовательных, консультационных, аналитических и правовых услуг заказчикам и участникам размещения заказов в сфере закупок и поставок продукции для государственных и муниципальных нужд.
Направление деятельности сектора:
1. Повышение квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными заказами» в очной, очно-дистанционной, дистанционной формах:
o обучение слушателей проводится с частичным отрывом от работы (очно-дистанционная и дистанционная формы обучения);
o значительно сокращаются расходы на обучение;
o по итогам обучения слушателям выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.
2. Проведение практических семинаров:
С 1 января 2011 года все заказчики обязаны проводить открытые аукционы только в электронной форме. Данный факт обусловил актуальность получения практических навыков работы на электронных торговых площадках.
o Cеминар «Регистрация и работа на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов. Особенности проведения электронных аукционов по главе 3.1. Федерального закона от 21.07.2005 г.№ 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
o Семинар-тренинг «Обучение участников методике размещения заказов на электронной торговой площадке ЗАО «Сбербанк-Автоматизированная Система Торгов»;
o Семинар-тренинг «Правила работы на электронной торговой площадке ОАО «Единая электронная торговая площадка»
o Семинар-тренинг «Обучение участников методике размещения заказов на электронной торговой площадке РТС-тендер».
С 1 января 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц». Согласно данному Закону все государственные и муниципальные организации, а также субъекты естественных монополий вправе проводить закупки товаров, работ, услуг за счет собственных средств только в специально установленном порядке, приближенном к Федеральному закону от 21.07.2005 № 94-ФЗ«О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
В связи с этим сектор проводит семинар по программе «Новые требования к закупкам унитарных предприятий, автономных учреждений, государственных компаний и корпораций, субъектов естественных монополий».
Статус поставщика государственных нужд и крупных компаний дает уверенность в завтрашнем дне, повышает статус поставщика в глазах клиентов и, безусловно, способствует развитию бизнеса. Семинар дает представление о том, как соответствовать требованиям государственных и муниципальных заказчиков.
Очередные поправки в Федеральный закон «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» направлены на устранение неоднозначности толкования норм базового закона, уточнение ряда положений, касающихся участников процедуры размещения заказов, на уточнение отдельных положений закона с целью их единообразного понимания и применения на практике.
Сектор обучения в сфере размещения заказов и проведения торгов предлагает практический семинар: Как стать поставщиком для государственных и муниципальных нужд.
Цель семинара: ознакомить с действующим законодательством и поправками в него, регламентирующим размещение государственного заказа и повысить эффективность участия в торгах, проводимых государственными и муниципальными заказчиками.
3. Подписка на научно-практический журнал «Размещение государственных и муниципальных заказов: теория и практика»:
o информация Министерства экономического развития Российской Федерации;
o информация Федеральной антимонопольной службы;
o решения высших судов;
o арбитражная практика;
o разъяснения, полученные на сайте «Рефери»;
o новости законодательства;
o мониторинг цен;
o актуальная информация о системе государственного заказа.
4. CALL-центр - оказание консультационной поддержки в on-line режиме. CALL-центр в рамках сектора обучения в сфере размещения заказов и проведения торгов создан для оперативного получения заказчиками и участниками размещения заказов разъяснений по интересующим вопросам.
5. Экспертное сопровождение закупок:
o составление конкурсной и аукционной документации, в том числе для аукционов в электронной форме;
o регистрация и сопровождение в рамках процедур размещения заказов;
o анализ документации о торгах и котировках на предмет выявления нарушений законодательства со стороны заказчиков;
o консультирование по вопросам подготовки заявок на предмет соответствия действующему законодательству в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд и условиям объявленных торгов;
o составление проектов государственных и муниципальных контрактов;
o разъяснение отдельных положений законодательства.
6. Консалтинг
Специалисты сектора оказывают консультационную помощь заказчикам и участникам размещения заказов по основным вопросам деятельности в системе управления государственными и муниципальными заказами.
Сведения о сотрудниках ЦПК
|
№
|
ФИО
|
Занимаемая должность
|
Рабочий телефон(ы)
|
Комната №
|
| |
Попова Екатерина Александровна
|
Директор
|
203-64-97, 255-98-25
|
318
|
|
ОТДЕЛ ОБУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
|
|
1
|
Петрова Валентина Андреевна
|
Специалист I категории
|
203-63-78
т/ф 255-95-20
|
308-А
|
|
2
|
Редкозубова Марина Владимировна
|
Специалист I категории
|
240-71-25
т/ф 255-98-13
|
307
|
|
3
|
Жирова Тамара Ивановна
|
Специалист I категории
|
203-63-42
т/ф 240-71-25
|
308-Б
|
|
4
|
Толубаева Екатерина Александровна
|
Специалист II категории
|
240-71-25
т/ф 255-98-13
|
307
|
|
5
|
Бедненко Инесса Дмитриевна
|
Специалист
|
240-71-25
т/ф. 255-98-13
|
307
|
|
6
|
Бобылева Анна Николаевна
|
Специалист
|
240-72-14
т/ф 240-71-25
|
308-Б
|
|
7
|
Зорько Игорь Сергеевич
|
Специалист
|
203-63-42, 240-72-14
т/ф 240-71-25
|
308-Б
|
|
8
|
Кармизова Татьяна Андреевна
|
Специалист |
240-71-25
|
308-А
|
|
СЕКТОР ОБУЧЕНИЯ В СФЕРЕ РАЗМЕЩЕНИЯ ЗАКАЗОВ И ПРОВЕДЕНИЯ ТОРГОВ
|
|
1
|
Медякова Екатерина Михайловна
|
Специалист I категории
|
203-63-70,
т/ф 203-64-13
|
218
|
|
2
|
Морозова Анастасия Игоревна
|
Специалист
|
203-63-70,
т/ф 203-64-13
|
218
|
|
3
|
Живцова Алина Юрьевна
|
Лаборант
|
203-63-70,
т/ф 203-64-13 |
218
|
|
5
|
Шаблицкая Алёна Юрьевна
|
Лаборант
|
203-63-70,
т/ф 203-64-13 |
218 |
Содержание учебных программ основывается на современных научно-исследовательских разработках с использованием эффективных образовательных технологий, разнообразного спектра форм работы со слушателями: лекций, практических и выездных занятий, тренингов, «круглых столов», самостоятельной работы и индивидуальных консультаций.
К проведению занятий на курсах привлекаются ведущие преподаватели СКАГС, ученые других ростовских вузов, опытные руководители, специалисты-практики.
Слушатели неизменно высоко оценивают содержание, качество и организационно-методическое обеспечение проводимых занятий.
Графики проведения курсов в центре повышения квалификации Южно-Российского института-филиала РАНХ и ГС
ГРАФИК
проведения курсов в центре повышения квалификации
Южно-Российского института-филиала РАНХиГС в 2013 году
|
№
|
Сроки проведения
|
Кол-во учебных часов
|
Образовательные программы
|
|
1.
|
22 января-8 февраля
|
120
|
Государственное и муниципальное управление: методология, технология, практика
|
|
2.
|
22 января-7 февраля
|
100
|
|
3.
|
22 января – 01 февраля
|
72
|
|
4.
|
22 января – 01 февраля
|
72
|
Приоритетные направления стратегии национальной безопасности России
|
|
5.
|
22 января – 01 февраля
|
72
|
Актуальные проблемы конституционного и муниципального строительства
|
|
6.
|
21 января-8 февраля
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
7.
|
11 февраля – 01 марта
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
8.
|
12 февраля – 01 марта
|
120
|
Социально-экономическая политика государства: содержание, приоритеты, механизмы осуществления
|
|
9.
|
12 – 28 февраля
|
100
|
|
10.
|
12 - 22 февраля
|
72
|
|
11.
|
18 февраля – 11 марта
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
12.
|
12 – 29 марта
|
120
|
Нравственно-этические нормы поведения служащих. Культура речевого общения
|
|
13.
|
12 – 28 марта
|
100
|
|
14.
|
12 - 22 марта
|
72
|
|
15.
|
12 – 22 марта
|
72
|
Информационная политика и журналистика в управлении
|
|
16.
|
11 - 29 марта
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
17.
|
18 марта – 5 апреля
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
18.
|
26 марта – 11 апреля
|
100
|
Антикоррупционная политика государства
|
|
19.
|
26 марта – 5 апреля
|
72
|
|
20.
|
9 - 19 апреля
|
72
|
Оценка экономической, социальной эффективности управления и оптимизации численности персонала
|
|
21.
|
8 – 26 апреля
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
22.
|
15 апреля – 06 мая
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
23.
|
13 – 31 мая
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
24.
|
21 мая – 7 июня
|
120
|
Организационные и правовые основы государственной и муниципальной службы
|
|
25.
|
21 мая – 6 июня
|
100
|
|
26.
|
21 –31 мая
|
72
|
|
27.
|
21 – 31 мая
|
72
|
Разработка территориальной социально-экономической политики
|
|
28.
|
20 мая – 07 июня
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
29.
|
3 – 21 июня
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
30.
|
4 – 20 июня
|
100
|
Повышение эффективности и развитие личностного роста государственных и муниципальных служащих
|
|
31.
|
4 – 14 июня
|
72
|
|
32.
|
10 – 20 июня
|
72
|
Организация работы с электронными документами. Системы электронного документооборота
|
|
33.
|
10 – 20 июня
|
72
|
Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
|
|
34.
|
10 – 20 июня
|
72
|
Информационная политика и журналистика в управлении
|
|
35.
|
10 – 28 июня
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
36.
|
12 - 30 августа
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
37.
|
09 - 27 сентября
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
38.
|
17 сентября - 4 октября
|
120
|
Организационные и правовые основы государственной и муниципальной службы
|
|
39.
|
17 сентября - 3 октября
|
100
|
|
40.
|
17 - 27 сентября
|
72
|
|
41.
|
17 сентября - 3 октября
|
100
|
Стратегия и технологии инновационного развития экономики России
|
|
42.
|
17 - 27 сентября
|
72
|
|
43.
|
17 – 27 сентября
|
72
|
Разработка территориальной социально-экономической политики
|
|
44.
|
16 сентября – 04 октября
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
45.
|
7 – 25 октября
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
46.
|
15 - 31 октября
|
100
|
Повышение эффективности и развитие личностного роста государственных и муниципальных служащих
|
|
47.
|
15 - 25 октября
|
72
|
|
48.
|
14 октября – 01 ноября
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
49.
|
5 – 22 ноября
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
50.
|
11– 29 ноября
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
|
51.
|
25 ноября – 13 декабря
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (очное обучение)
|
|
52.
|
12 – 29 ноября
|
120
|
Государственное и муниципальное управление: методология, технология, практика
|
|
53.
|
12 – 28 ноября
|
100
|
|
54.
|
12 – 22 ноября
|
72
|
|
55.
|
12 – 22 ноября
|
72
|
Актуальные проблемы конституционного и муниципального строительства
|
|
56.
|
12 – 29 ноября
|
120
|
Организационные и правовые основы государственной и муниципальной службы
|
|
57.
|
12 – 28 ноября
|
100
|
|
58.
|
12 – 22 ноября
|
72
|
|
59.
|
3 – 13декабря
|
72
|
Организация работы с электронными документами. Системы электронного документооборота
|
|
60.
|
3 – 13 декабря
|
72
|
Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении
|
|
61.
|
2 – 20 декабря
|
120
|
Управление государственными и муниципальными заказами (дистанционное обучение)
|
Даты проведения занятий, их содержание, а также порядок оплаты могут быть скорректированы по мере формирования групп.
Дистанционное обучение
Очно-дистанционное обучение
Управление государственными и муниципальными заказами
Форма обучения:очно-дистанционная
Объем учебной нагрузки: 120 учебных часов
Стоимость обучения: 10 000 руб.
Продолжительность обучения: 15 дней
Содержание: Общие принципы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; нормативная правовая база размещения государственных и муниципальных заказов; процедуры размещения заказов; государственные и муниципальные контракты; специфика размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; деловые игры по размещению государственных и муниципальных заказов. Оформление аттестационной работы
| |
|
|
| |
Каждый слушатель в период обучения по программам свыше 72 учебных часов должен выполнить аттестанционную работу объемом до 20 страниц. |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
Титульный лист
ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ-ФИЛИАЛ РАНХиГС
ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Тема: _________________________________________
______________________________________________
_______________________________________________
Работу выполнил(а): _______________
(ФИО, подпись)
г. Ростов-на-Дону
2012г.
Оглавление
|
|
|
Стр.
|
|
1
|
Введение (кратко характеризовать современное состояние рассматриваемой проблемы)
|
|
|
2
|
Основная часть (последовательно раскрыть содержание разделов (глав)
|
|
|
3
|
Заключение (обобщить содержание работы, сделать краткие выводы, высказать рекомендации, предложения по устранению выявленных недостатков
|
|
|
4
|
Список использованных источников и литературы
|
|
|
5
|
Приложения (расчеты, таблицы, схемы и др.)
|
|
Тематика аттестационных работ
Примерная тематика аттестационных работ по программе
"Государственное и муниципальное управление: методология, технология, практика"
- Государственное и муниципальное управление как вид социального управления
- Современное состояние государственного управления в Российской Федерации (субъекте РФ) и пути повышения его эффективности
- Конституционные основы российской государственности и проблемы их совершенствования
- Классификация методов государственного и муниципального управления
- Основные характеристики законов и закономерностей государственного и муниципального управления
- Понятие и сущность государственного и муниципального управления
- Системный анализ принципов и функций государственного и муниципального управления
- Социальная направленность совершенствования систем государственного и муниципального управления
- Формирование антикоррупционного поведения в сфере государственного и муниципального управления
- Информационно-аналитические технологии в процессе государственного и муниципального управления
- Государственная служба как механизм перевода в реальное состояние замыслов государственного управления
- Реформирование государственной гражданской службы: проблемы, перспективы
- Актуальные проблемы реализации административной реформы на федеральном и региональном уровнях
- Свобода и ответственность в системе государственной службы
- Юридическая ответственность государственных и муниципальных служащих
- Контроль в органах государственного и муниципального управления
- Система контрольных органов государственного и муниципального управления
- Организация процесса планирования деятельности органа государственного или муниципального управления
- Виды управленческих решений органов государственного и муниципального управления
- Методы принятия управленческих решений
- Показатели и критерии эффективного управления
- Государственная кадровая политика в условиях реформирования государственной гражданской службы
- Профессионализм кадров государственной службы
- Профессионально-психологическая модель должности работника органа государственного или муниципального управления
- Подбор и расстановка кадров органов государственного и муниципального управления
- Система социальной защиты на гражданской службе
- Регулирование трудовых правоотношений
- Основные законы деловой коммуникации
- Технологии делового общения в системе государственной гражданской службы
- Служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования
Примерная тематика аттестационных работ по программам:
"Управление персоналом государственной гражданской службы", "Кадровые технологии в системе государственной гражданской службы"
- Государственная кадровая политика в условиях реформирования государственной гражданской службы
- Разработка концепции кадровой политики и механизмы ее реализации
- Ценностные и нравственные основы реализации кадровой политики
- Методы и технологии управления человеческими ресурсами в системе государственного управления
- Отечественный и зарубежный опыт управления персоналом государственной службы
- Реализация принципов и механизмов кадровой политики в условиях Северо-Кавказского региона
- Инновационный и социальный характер современного этапа развития управления персоналом
- Профессионализм кадров государственной гражданской службы
- Планирование и прогнозирование в потребности персонала, формы и принципы его развития
- Стратегическое развитие персонала в современной организации
- Характеристика процесса управления персоналом как технологий саморазвития и самореализации творческого персонала служащего
- Профессиональное обучение и повышение квалификации управленческих кадров
- Формирование ответственности в реализации концепции кадровой политики
- Формирование кадрового резерва и механизмы рационального использования
- Роль мотивационных факторов в процессе трудовой деятельности персонала и современные механизмы стимулирования результатов труда
- Формирование модели руководителя
- Организационно-управленческий и кадровый аудит
- Технология оценки и отбора государственных гражданских служащих
- Управление социально-психологической и профессиональной адаптацией персонала
- Технология проведения аттестации государственных служащих и сдачи квалификационных экзаменов: опыт, проблемы, перспективы
- Коррупция в органах исполнительной власти: причины, пути эффективного противодействия
- Управленческая команда как самоорганизация профессионалов
- Диагностика психологического климата коллектива в системе государственной службы и способы его оптимизации
- Оптимизация эффективности работы действующего персонала в системе государственной гражданской службы
- Служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования
- Управление персоналом в кризисных ситуациях
- Технологии делового общения в системе государственной гражданской службы
- Функции делового общения
- Основные законы деловой коммуникации
- Конфликт интересов на государственной службе
- Основы научной организации и культуры труда управленческих кадров
- Методы формирования и поддержания корпоративной культуры организации
- Регулирование нравственно-психологических отношений в организации
Примерная тематика аттестационных работ по программе
"Организационные и правовые основы государственной гражданской службы"
- Организационно-правовые основы государственной гражданской службы.
- Конституционные основы российской государственности и проблемы их совершенствования
- Реформирование государственной гражданской службы: проблемы, перспективы
- Актуальные проблемы реализации административной реформы на федеральном и региональном уровнях
- Система государственной службы в Российской Федерации
- Государственная гражданская служба как социально-правовой институт.
- Государственная гражданская служба: информационная открытость и подконтрольность гражданскому обществу.
- Государственная служба как механизм перевода в реальное состояние замыслов государственного управления.
- Государственная служба в России: исторический опыт и современность.
- Проблемы совершенствования формы российского государства.
- Актуальные вопросы применения законодательства об ответственности государственных служащих.
- Власть и право на Кавказе.
- Информационно-аналитические технологии в процессе управления.
- Социальные параметры административной организации.
- Организационный аудит государственной гражданской службы
- Ситуационный анализ, реализуемый в ходе осуществления текущего и антикризисного управления.
- Правовое регулирование государственной гражданской службы
- Основы правового статуса государственного гражданского служащего: функции, права, обязанности.
- Правовая культура государственного служащего.
- Свобода и ответственность в системе государственной службы.
- Регулирование трудовых правоотношений
- Система социальной защиты на гражданской службе.
- Профессионализм кадров государственной службы.
- Отбор, расстановка и оценка персонала в органах государственного управления.
- Планирование и развитие карьеры государственного гражданского служащего
- Основные законы деловой коммуникации
- Методы выявления личностных резервов кадров управления
- Служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования.
- Теневое политическое пространство как фактор угрозы национальной безопасности в ЮФО.
- Технологии делового общения в системе государственной гражданской службы.
- Трудности в общении и пути их преодоления.
Примерная тематика аттестационных работ по программе
"Документоведение и документационное обеспечение управления"
- Делопроизводство: понятие и принципы организации
- Нормативно-правовые основы делопроизводства
- Правовое и нормативно-методическое регулирование использования систем автоматизированного делопроизводства и электронного документооборота
- Назначение и виды организационно-правовых документов
- Проблемы правового регулирования электронного документооборота
- Государственная система документационного обеспечения управления
- Государственное регулирование в системе документационного обеспечения управления
- Технологии работы с документами в системе электронного документооборота
- Назначение, состав и оформление распорядительных документов
- Технология работы с документами. Контроль исполнения документов.
- Хранение и уничтожение документов
- Новые требования к формированию дел, передаче их в архив, к использованию архивных документов
- Электронные архивы
- Делопроизводство, технология работы с обращениями граждан. Нормативно-правовые акты по работе с обращениями граждан
- Информационная безопасность и защита информации
- Защита и обработка конфиденциальных документов
- Защищенный документооборот
- Электронные технологии в документационном обеспечении управления
- Законодательная база в области информационно-коммуникационных технологий
- Стандарты в области работы с системами электронного документооборота
- Криптографическая защита информации с использованием электронной цифровой подписи
- Возможности и перспективы развития электронного правительства
- Электронное правительство. Мировой и российский опыт
- Правительственные порталы России и зарубежных стран
Примерная тематика аттестационных работ по программе
" Имущественно-земельные отношения: законодательство и практика "
- Земельные участки как объекты гражданских прав.
- Порядок формирования земельного участка.
- Кадастровый учет земельных участков.
- Практика рассмотрения споров по межеванию земельных участков.
- Определение кадастровой стоимости земельных участков.
- Исправление кадастровой ошибки.
- Земельные участки, изъятые из оборота и ограниченные в обороте.
- Особенности правового регулирования оборота земельных участков из состава земель сельскохозяйственного назначения.
- Раздел (выдел) земельного участка.
- Разграничение земельных участков между публичными образованиями разных уровней.
- Понятие категории земель и вида целевого использования.
- Резервирование земельных участков для государственных (муниципальных) нужд и изъятие земельных участков.
- Порядок предоставления земельных участков из состава публичных земель для целей, связанных со строительством.
- Порядок предоставления земельных участков из состава публичных земель для целей, не связанных со строительством.
- Порядок предоставления земельных участков из состава публичных земель в порядке ст. 36 ЗК РФ.
- Особенности реализации прав на землю собственника объекта незавершенного строительства.
- Особенности предоставления земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения.
- Особенности аренды земельного участка из состава публичных земель.
- Субъективные права на земельные участки.
- Распоряжение земельными участками на основании договоров, направленных на отчуждение.
- Распоряжение земельными участками на основании договоров, направленных на формирование временного владения.
- Изменение категории земель и вида целевого использования земельного участка.
- Предпосылки возникновения зданий (сооружения) как объектов гражданских прав.
- Принцип «единства правовой судьбы» земельного участка и расположенных на нем объектов недвижимости.
- Особенности введения в оборот вновь созданных объектов недвижимости.
- Легитимация правообладателя объекта недвижимости.
- Легализация самовольной постройки.
- Практика рассмотрения споров по искам о сносе самовольной постройки.
- Практика рассмотрения споров по искам о признании права собственности на объект недвижимости.
- Правовое регулирование оборота объектов недвижимости.
- Особенности защиты прав в отношении объектов недвижимости.
- Защита владения собственника объекта недвижимости негаторным иском.
- Практика рассмотрения споров по искам об истребовании недвижимости из чужого незаконного владения.
- Практика рассмотрения кондикционных исков за пользование земельными участками.
- Концепция реформирования гражданского законодательства в отношении объектов недвижимости.
- Формирование антикоррупционного поведения в сфере государственного и муниципального управления.
- Основные законы деловой коммуникации.
- Служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования.
- Технологии делового общения в системе государственной гражданской службы.
- Трудности в общении и пути их преодоления.
Примерная тематика письменных работ
по программе «Антикоррупционная политика государства»
1. Понятие и общественная опасность коррупции. Виды и формы коррупции
2. Антикоррупционная политика как функция государства.
3. Общественный контроль как механизм борьбы с коррупцией
4. Региональные особенности коррупции в Южном федеральном округе
5. Меры нравственно-психологического противодействия коррупции
6. Бытовая коррупция в России
7. Коррупционная преступность в России и ее тенденции
8. Причины и условия, детерминирующие коррупцию
9. Конфликт интересов на государственной службе
10. История становления и развития законодательства об ответственности за подкуп
11. Законодательство РФ о государственной и муниципальной службе как инструмент противодействия коррупции
12. Антикоррупционная роль деклараций о доходах государственных служащих и членов их семей
13. Должностная преступность: уголовно-правовой и криминологический анализ
14. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов.
15. Основные принципы и содержание деятельности международного сообщества в области противодействия коррупции
16. Гражданско-правовая ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
17. Административная ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
18. Уголовная ответственность за коррупционные преступления
19. Уголовная ответственность за взяточничество.
20. Провокация как способ борьбы с коррупцией?
21. Уголовная ответственность за дачу взятки.
22. Международно-правовая база противодействия коррупции
23. Зарубежное законодательство о противодействии преступности должностных лиц (на примере одного государства)
Примерная тематика по программе
«Организационно-правовые основы деятельности государственных и муниципальных
служащих органов ЗАГС»
1. Правовые вопросы усыновления (удочерения) по Российскому семейному законодательству.
2. Понятие, условие и порядок усыновления (удочерения).
3. Семья как важнейший социальный институт.
4. Правовая основа и практика работы отдела ЗАГС.
5. О некоторых проблемных вопросах в работе отдела ЗАГС при государственной регистрации актов гражданского состояния.
6. Усыновление (удочерение) как правовой институт в современной правовой системе Российской Федерации.
7. Брак по семейному праву. Порядок и условия заключения прекращение брака. Недействительность брака.
8. Усыновление в семейно-брачном законодательстве России.
9. О некоторых проблемных вопросах по государственной регистрации актов гражданского состояния о заключении брака.
10. Отношение современной молодежи к браку и семье.
11. Расторжение брака в органах ЗАГС.
12. Семья – источник человеческого счастья.
13. Управление записи актов гражданского состояния Администрации города в зеркале статистики и фактов. 2011 год.
14. Работать на благо семьи.
15. Содержание записи акта о рождении
16. Отказ в государственной регистрации акта гражданского состояния
17. Государственная регистрация перемены имени
18. Государственная регистрация рождения
19. Государственное и муниципальное управление как вид социального управления
20. Служебные конфликты. Причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования.
21. Основы правового статуса государственного гражданского служащего: функции, права, обязанности.
22. Государственная гражданская служба как социально-правовой институт.
23. Основные законы деловой коммуникации.
24. Служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования.
25. Конфликты и пути их решения в практике государственного управления.
26. Функции делового общения.
27. Служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения.
28. Деловое общение в системе государственной гражданской службы.
29. Понятие и сущность государственного и муниципального управления.
30. Правовое регулирование государственной гражданской службы.
31. Функции делового общения.
32. Общая характеристика признаков и элементов состава административных правонарушений
33. Виды административных наказаний и правила их назначения
Примерная тематика аттестационных работ по программе
«Нравственно-этические нормы поведения служащих. Культура речевого общения»
1. Государственный стандарт оформления служебных документов
2. Коррупция как социальное явление. Правовые основы преодоления коррупции и бюрократизма в государственной службе
3. Культура речи административного работника
4. Международные стандарты поведения государственных служащих
5. Полемическое мастерство государственного гражданского служащего
6. Речевая культура государственного служащего
7. Речевой имидж государственного гражданского служащего
8. Русский язык как инструмент профессиональной деятельности государственного служащего
9. Служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования
10. Современные тенденции в практике делового общения государственных гражданских служащих
11. Технологии делового общения в системе государственной гражданской службы
12. Трудности в общении и пути их преодоления
13. Унификация языка деловых бумаг
14. Формирование антикоррупционного поведения в сфере государственного и муниципального управления
15. Этика и этикет на государственной гражданской службе
16. Нравственно-этические нормы служебного поведения государственных служащих
Примерная тематика аттестационных работ по программе
"Государственное управление природопользованием и охраной окружающей среды"
- Актуальные вопросы управления природопользованием и охраны окружающей среды на государственном уровне (на уровне хозяйствующего субъекта)
- Административные и экономические методы управления природопользованием
- Методология и методика формирования программ природопользования в регионе
- Природные ресурсы Российской Федерации, их классификация и проблема оптимального использования
- Международные аспекты природопользования и охраны окружающей среды
- Мониторинг окружающей среды
- Окружающая среда и здоровье населения
- Ответственность за нарушения природоохранного законодательства
- Государственный контроль, экспертиза и охрана природных ресурсов
- Антикризисное управление в системе природопользования
- Информационные технологии природопользования и охраны окружающей среды
- Зарубежный опыт управления природными ресурсами
- Система государственного экологического управления
- Проблемы организации государственной экологической экспертизы
- Административные методы экологического управления
- Передовой отечественный и зарубежный опыт развития и внедрения в практику природопользования эффективных методов экологического управления
- Региональная экологическая политика
- Решение экологических проблем: основные методы и средства обеспечения
- Финансирование природоохранной деятельности в переходный период
- Совершенствование налогообложения в сфере природопользования
- Экологическое управление на уровне хозяйствующего субъекта и современные способы повышения его эффективности
- Экологические проблемы градостроительного планирования
- Концепция устойчивого развития: проблемы ресурсной и экологической политики
- Природные ресурсы и проблемы управления природопользованием
- Состояние и проблемы управления природопользованием в ЮФО (в регионе)
- Состояние охраны окружающей природной среды в районах топливно-энергетического комплекса
- Современные проблемы загрязнения окружающей среды радиоактивными веществами и средствами химизации сельского хозяйства
- Природно-ресурсный потенциал регионов и модель его рационального использования
- Рентный подход в экономике и управлении природопользованием
- Радиационная обстановка: состояние, система контроля
- Состояние и проблемы воспроизводства ресурсов и окружающей природной среды
- Водные ресурсы: система государственного контроля и надзора
- Минерально-сырьевые ресурсы и управление недропользованием
Примерная тематика аттестационных работ по программе
"Юридическая ответственность на государственной службе"
- Юридическая ответственность государственных служащих: понятие и признаки
- Правовая квалификация юридической ответственности государственных служащих
- Юридическая ответственность должностных лиц органов исполнительной власти
- Финансово-правовая ответственность государственных служащих
- Служебно-правовая ответственность государственных служащих
- Политико-правовая ответственность государственных служащих
- Этико-правовые аспекты ответственности государственных служащих
- Актуальные проблемы применения законодательства о юридической ответственности государственной службы
- Основы правового статуса государственных гражданских служащих
- Правовая культура государственного служащего
- Свобода и ответственность в системе государственной службы
- Конституционное правосудие как фактор модернизации российской государственности
- Коррупция на государственной службе и юридические способы противодействия
- Национальная программа борьбы с коррупцией на всех уровнях государственной службы
- Правовые стимулы на государственной службе и их роль в противодействии коррупции
- Должностные преступления: общая характеристика, применение мер ответственности за них
- Административная ответственность государственных служащих
- Актуальные проблемы рассмотрения административных и служебных споров
- Административная ответственность юридических лиц и руководителей за правонарушения в сфере государственного управления
- Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства в сфере государственной службы Ответственность государственных служащих в области использования интернет-технологий
- Конфликт интересов на государственной службе
Примерная тематика аттестационных работ по программе
"Стратегия и технологии инновационного развития экономики России"
1. Модернизация российской экономики: цели, задачи, основные направления.
2. Финансовые аспекты модернизации экономики России.
3. Трудности и противоречия модернизации экономики.
4. Модернизация и инновации: общие черты и различия.
5. Организационно-экономический механизм модернизации экономики.
6. Инновационный путь развития экономики: отечественный и зарубежный.
7. Создание «экономики знаний» - стратегический путь развития экономики.
8. Инновационная система и ее основные элементы.
9. Научно-производственный комплекс и проблемы его эффективности.
10. Рынок интеллектуальной собственности: понятие и механизм формирования.
11. Интеллектуальная промышленная собственность, ее виды и формы.
12. Защита объектов интеллектуальной собственности.
13. Патентование объектов промышленной интеллектуальной собственности.
14. Коммерческие формы обмена научно-технических знаний.
15. Некоммерческие формы обмена научно-технических знаний.
16. Лицензии, их виды и формы.
17. Лицензионный договор и его роль в использовании инноваций.
18. Модели использования интеллектуального и научно-технического потенциала.
19. Догоняющий путь инновационного развития и его реализация.
20. Опережающий путь развития и условия его реализации.
21. Зарубежный опыт инновационного развития.
22. Власть и бизнес: модели взаимодействия.
23. Государственное регулирование инновационного развития.
24. Государство и его воздействие на инновационное поведение бизнеса.
25. Прямые и косвенные методы государственного регулирования бизнеса.
26. Налоговая политика государства и ее влияние на инновационное поведение бизнеса.
27. Национальная инновационная система (НИС) и ее элементы.
28. Управление инновационными процессами в экономике.
29. Инновационные методы в системе государственного и муниципального управления.
30. Технологии реализации инновационных процессов на местном, региональном и федеральном уровнях.
31. Новые технологии в системе государственного и муниципального управления.
32. Критерии и показатели инновационного развития экономики.
33. Энергооэффективность и энергосбережение - важнейшие направления модернизации экономики.
34. Экономические, финансовые и налоговые стимулы в инновационном развитии.
35. Кадровая политика государства на этапе модернизации экономики и ее инновационного развития.
36. Стратегия развития экономики России до 2020 года.
37. Сырьевая модель развития экономики и ее пределы.
38. Коррупционная система как фактор сдерживания модернизации российской экономики и перехода её на инновационные рельсы.
39. Модернизация политической системы как фактор ускорения инновационного развития.
40. Экономическая и политическая системы: их взаимодействие в условиях модернизации экономики.
41. Предприятия как субъект и объект инновационного развития.
42. Конкурентоспособность предприятий в условиях модернизации.
43. Малый и средний бизнес и его роль в инновационном развитии экономики.
44. Крупный бизнес как локомотив инновационного развития.
45. Модернизация Российской экономики и проблемы повышения благосостояния людей.
Примерная тематика аттестационных работ по программе
«Управление государственными и муниципальными заказами»
1. Госзаказ: необходимость совершенствования нормативно-правового и институционального обеспечения
2. Концепция развития федеральной контрактной системы
3. Концепция модернизации системы госзакупок с позиций Федеральной антимонопольной службы РФ
4. Проблемы в организации и функционировании системы управления государственными и муниципальными заказами
5. Электронный аукцион как перспективный способ дальнейшего развития системы госзаказа
6. Эффективное использование бюджетных средств через систему электронных торгов
7. ФКС как элемент управления бюджетным заказом
8. Особенности закупки товаров, работ, услуг для нужд учреждения образования
9. Влияние Федерального закона 83-ФЗ на правоприменительную практику Федерального закона 94-ФЗ
10. Эффективность ограничения закупки малого объема суммой 100 тыс. руб.
11. Специализированные организации в системе госзаказа: консалтинг и сопровождение госзаказа
12. Энергоэффективность как фактор модернизации функционирования государственных и муниципальных учреждений.
13. Зарубежный опыт реформирования системы госзаказа (на примере США и Канады)
14. Анализ законодательной и нормативно-правовой базы в сфере государственного заказа.
15. Экономическая сущность государственного заказа
16. К вопросу об определении начальной максимальной цены контракта.
17. Особенности размещения заказа способом запроса котировок: условия применения
18. Преимущества и недостатки концепции ФАС и МЭР
19. Эволюция системы госзаказа: от конкурсов к электронным аукционам
20. Совершенствование системы государственного и муниципального заказа в концепции ФАС России как приоритетное направление
21. Институциональное проектирование системы госзаказа
22. Влияние отраслевой специфики на методику размещения государственного заказа в строительстве
23. Консолидация государства и бизнеса на основе принципов конкуренции в системе госзаказа
24. Меры противодействия коррупции в системе закупок
25. Аккредитация Поставщиков на электронных площадках: правила, специфика, проблемные вопросы.
26. Выбор формы торгов: конкурс или аукцион.
27. Электронные аукционы. Реформа госзаказа: переход к электронным аукционам
28. Перспективы развития законодательства о Федеральной контрактной системе.
29. Проект концепции контрактной системы Российской Федерации.
30. Содержание элементов контрактной системы: прогнозирование и планирование потребностей, размещение заказов, исполнение контрактов, контроль и мониторинг исполнения контрактов.
31. Порядок расчета и обоснования начальной (максимальной) цены контракта.
32. Подготовка технического задания и проекта государственного (муниципального) контракта (договора).
33. Обзор разъяснительных писем Минэкономразвития России и ФАС России по проблемным вопросам размещения заказов.
34. Типовые ошибки заказчиков и поставщиков при проведении аукционов в электронной форме.
35. Размещение госзаказов на строительные и подрядные работы
36. Реестр недобросовестных поставщиков: правила ведения
37. Обеспечение защиты прав и законных интересов участников размещения заказов
38. Процедура открытого аукциона в электронной форме
39. Заключение контракта по итогам электронного аукциона
40. Последние изменения законодательства РФ о размещении заказов и его дальнейшее совершенствование.
41. Административная ответственность в сфере размещения заказов
42. Особенности размещения заказа у единственного поставщика и размещения заказа в соответствии с решением Правительства РФ.
43. Порядок проведения конкурсов
44. Обзор основных способов размещения заказов
45. Антимонопольные требования к торгам
46. Особенности размещения заказов на энергосервис
47. Порядок и особенности заключения контрактов на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд
48. История возникновения закупочной деятельности в России
49. Условия допуска к проведению торгов участников размещения заказа, критерии и порядок оценки заявки на участие в конкурсе
50. Особенности размещения заказов на поставку товаров, на оказание услуг и выполнение работ (НИР, НИОКР)
Дополнительные программыПомимо указанной тематики курсов в плане-графике на 2011 год ЦПК СКАГС предлагает ряд других 98-часовых программ повышения квалификации государственных гражданских служащих.
Учебные группы, которые будут формироваться по запросам "Заказчиков", должны быть численностью не менее 25 человек. Стоимость и время проведения курсов будут определяться контрактом на основании утверждённых нормативов.
Контактный телефон: (863)240-71-25.
Аннотации дополнительных программ курсов повышения квалификации
1. Технологии сбалансированного управления
Содержание. Последние достижения в области теории и практики программно-целевого управления, применения технологий бюджетирования, ориентированного на стратегические результаты, современная оценка деятельности государственных организаций и государственных гражданских служащих.
2. Защита прав и законных интересов граждан в системе органов государственной власти
Содержание. Сущность, структура основных прав, свобод и законных интересов граждан; их соотношение с правовым и социальным государством; конституционная система защиты прав, свобод и законных интересов граждан в Российской Федерации, ее основные элемент; судебный конституционный контроль, судебная защита конституционных прав судами общей юрисдикции, административно-правовые формы защиты прав и законных интересов граждан; контроль и надзор за соблюдением прав и свобод в системе органов исполнительной власти; специализированные органы по защите прав и свобод; институт омбудсмана, комиссии и комиссары по правам человека; проблемы реализации стандартов Совета Европы в области прав и свобод человека и гражданина в российском законодательстве и правоприменительной практике. Особенности прав и законных интересов государственных гражданских и муниципальных служащих, а также гарантии их охраны и защиты.
3. Антикризисное управление социальными процессами
Содержание. Управление социальными процессами в кризисные моменты их развития; антикризисные стратегии, инструменты и технологии социального управления на основе теории социальных кризисов; тактика и оперативная организация экстремального управления; технологии диагностики социальных рисков, прогноза вызовов и угроз, оценки социальных последствий; кризис как естественная фаза социального развития.
4. Реформирование государственного управления: взаимодействие органов власти с институтами гражданского общества
Содержание. Механизмы управления социальными изменениями, использование социального капитала в решении возникающих социальных проблем; инновационные управленческие инструменты в процессе реформирования системы государственной и муниципальной службы; содействие становлению гражданского общества и сильного демократического государства; повышение эффективности государственного и муниципального управления через конструктивное взаимодействие между государственными, муниципальными и негосударственными структурами; практические механизмы и формы социального взаимодействия при решении конкретных социальных проблем.
5. Государственное управление в субъекте Российской Федерации
Содержание. Теоретические основы государственного управления; макроэкономическая ситуация в России; методы государственного регулирования экономического развития региона; административная реформа и вертикаль исполнительной власти; государственная и муниципальная служба РФ как правовой и социальный институт; правовое регулирование государственного управления; социальные технологии в государственном управлении; государственное и муниципальное управление, ориентированное на результат; психология управленческой деятельности; конфликтология.
6. Управление региональной экономикой
Содержание. Методы государственного регулирования экономического развития региона; региональная экономика и управление; планирование социально-экономического развития региона; государственные и муниципальные финансы; денежно-кредитная политика государства; административная реформа и вертикаль исполнительной власти; социальные технологии в государственном управлении; государственное и муниципальное управление, ориентированное на результат; рыночная инфраструктура региона и пути ее развития; бюджетный, валютный и налоговый контроль; психология управленческой деятельности; конфликтология.
7. Правовое регулирование государственного управления
Содержание. Административная реформа и вертикаль исполнительной власти; государственная и муниципальная служба РФ как правовой и социальный институт; правовое регулирование государственного управления; правовые проблемы разграничения предметов ведения и полномочий федеральных органов власти и органов власти субъектов Российской Федерации; правовой статус государственного гражданского служащего; система социальной защиты на гражданской службе.
8. Организация делопроизводства и архивоведения
Содержание. Нормативно-методическая база делопроизводства; цели, задачи, функции службы ДОУ; организация работы с документами; классификация документов; структура и объём документооборота; информационно-справочные документы; учётные документы и научно-справочный аппарат архива организации; информационная безопасность и защита информации; документационное управление персоналом; защита и обработка конфиденциальных документов; компьютерное обеспечение делопроизводства; научная организация управленческого труда; делопроизводство работы с гражданами; профессионализм кадров государственной службы.
9. Личность руководителя в системе государственной службы
Содержание. Стратегический кадровый менеджмент; формирование кадровой политики в административных учреждениях; профессионализм кадров государственной службы; научная организация управленческого труда; принятие управленческого решения; технологии управления персоналом; административно-правовое регулирование управленческой деятельности; формирование модели руководителя в системе государственной службы; стиль управления в системе государственной службы и управления; технологии формирования лидера; правовая культура государственного служащего; психология профессиональной деятельности; конфликтология; профессиональная этика и культура управления.
10. Организация работы юридических служб государственных органов
Содержание. Конституционные основы российской государственности; российское законодательство: состояние и перспективы развития; законодательный процесс; актуальные проблемы административного права Российской Федерации; современные проблемы гражданского права Российской Федерации; муниципальное право Российской Федерации; служебное право; практика применения нового Трудового кодекса Российской Федерации; исполнительное производство; приватизация государственной и муниципальной собственности; состояние и проблемы.
11. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих, организующих работу с обращениями граждан
Содержание. Современные психологические проблемы в профессиональной деятельности государственных служащих, организующих работу с обращениями граждан, формирование знаний, умений и навыков в области:
- методологии и научного подхода в работе с жалобами и обращениями;
- организации практической деятельности в свете требований ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- психологических особенностей профессиональной деятельности государственных служащих, работающих с обращениями граждан;
- навыков разрешения конфликтных ситуаций;
- технологий стрессоустойчивости;
- антиманипулятивных стратегий взаимодействия.
12. Государственное управление природопользованием и охраной окружающей среды
Содержание. Государственная стратегия устойчивого развития России; управление природопользованием; экологическое право и нормативно-правовые аспекты природопользования; нормирование, стандартизация и техническое регулирование в области природопользования и охраны окружающей среды; государственный контроль, экспертиза и охрана природных ресурсов; экономика природопользования и природоохранной деятельности; экологический менеджмент; информационные технологии природопользования и охраны окружающей среды; региональная экологическая политика; экологическая информатика.
13. Государственное управление: исторический опыт и современность
Содержание. Особенности формирования и развития российской государственности; государство как субъект управления общественными процессами; социальные технологии государственного управления; истоки, сущность и характерные черты государственного реформаторства в России со времен древнерусской государственности до постсоветского российского общества; социальные и политические последствия реформаторства; взаимоотношения различных ветвей власти и федерального центра с регионами в современной России; Россия и мировое сообщество в условиях глобализации.
14. Управление развитием региона
Содержание. Регулирование социальной политики государства; методы государственного регулирования экономического развития региона; региональное управление; муниципальное управление; макроэкономические региональные пропорции современной России; история формирования и развития местных органов власти в России; анализ эффективности социально-экономических процессов; формирование финансовой базы регионов и формы организации региональных финансовых потоков; корпоративная организация и управление муниципальными образованиями.
15. Внешнеэкономическая деятельность России
(федеральный и региональный уровни)
Содержание. Мировое хозяйство в условиях глобализации, международные экономические и финансовые организации; геополитика и геостратегия современной России; международные экономические отношения; государственное и муниципальное управление в зарубежных странах; правовое регулирование внешнеэкономической деятельности; экономика Российской Федерации: стратегия развития и перспективы ее интеграции в мировую экономику; государственное регулирование внешнеэкономической деятельности; экономика и организация внешней торговли России; экономика и организация международной инвестиционной деятельности; международное научно-техническое сотрудничество; международные стандарты оценки эффективности инвестиций.
16. Рынок труда и доходы населения
Содержание. Теоретико-методологические основы рынка труда и регулирования социальных отношений; демография; рынок труда и занятость населения; обеспечение продуктивной занятости; трудовые отношения: взаимодействие работодателя и работника; организация оплаты и мотивация труда; обеспечение уровня жизни и социальной защиты населения; бюджетная система и социальное развитие; МОТ – мировой центр социально-трудового сотрудничества, европейская социальная Хартия; статистика в социально-трудовой сфере; социальное страхование; защита трудовых прав населения; государственное управление социальным развитием региона и социальная политика муниципального образования; социальная инфраструктура: управление функционированием и развитием; опыт регулирования социально-трудовых отношений и социальной защиты граждан в зарубежных странах.
17. Управление инвестициями и инновациями
Содержание. Основы государственного регулирования инвестиционной и инновационной деятельности; содержание инвестиционных процессов и механизмы реализации федеральной и региональной инвестиционной политики; формирование благоприятного инвестиционного климата, механизмы стимулирования частных инвестиций; актуальные проблемы рынка ценных бумаг и международной инвестиционной деятельности; инвестиционные проекты, их классификация; этапы разработки бизнес-планов, их финансовое обеспечение; методы государственной поддержки; инвестиционные риски, оценка эффективности инвестирования.
18. Социология управления
Содержание. Социология: предмет и объект исследований, роль в системе социального управления, социология управления как отрасль социологической науки; проблема конфликтов в социологической теории, прогнозирование и предупреждение конфликтов, диагностика конфликта; теневая экономика: специфика социологического подхода к изучению теневой экономической деятельности, опыт социологических исследований некриминальных форм теневой экономической деятельности; социологический анализ общественного мнения: формирование общественного мнения, методы его выявления и постоянного учета; организация работы социологической службы: основные принципы и проблемы организации прикладного социологического исследования, этапы и процедуры социологического исследования.
19. Связь с общественностью в органах государственной власти
Содержание. Методологические основы управления общественными отношениями; взаимодействие "паблик рилейшнз" с государственными и общественными институтами; стратегия и тактика взаимодействия государственной службы с общественностью в условиях социально-экономической модернизации; содержание деятельности пресс-службы органа государственной власти; технологии "паблик рилейшнз", в частности, взаимодействие государственной службы со СМИ; PR в условиях кризисов и конфликтов; маркетинговые технологии взаимосвязи с общественностью; методы изучения политического рынка; психотехнологии связи с общественностью; влияние PR на содержание корпоративной культуры и этики.
20. Финансово-кредитная и налоговая политика государства: содержание, приоритеты, пути реализации
Содержание. Государственные и муниципальные финансы; структура государственного бюджета на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов; денежно-кредитная политика государства; финансовый контроль в финансовой деятельности государства и местного самоуправления; доходы и расходы бюджета, межбюджетные отношения; юридическая ответственность за нарушения бюджетного законодательства; финансовый рынок и его роль в экономическом и социальном развитии региона; государственный кредит и управление государственным долгом в субъекте РФ; содержание и принципы построения налоговых систем, этапы и перспективы налоговой реформы в условиях перехода к рыночной экономике; актуальные проблемы деятельности налоговых органов; рыночная инфраструктура региона и пути ее развития; бюджетный, валютный и налоговый контроль.
21. Стратегия управления в государственных организациях и учреждениях
Содержание. Методология и технологии государственного управления; управление, ориентированное на результат; использование информационно-аналитических и прогнозных технологий в процессе управления субъектами Российской Федерации и городами-мегаполисами; ситуационный анализ, реализуемый в ходе осуществления текущего и антикризисного управления; поддержка принятия стратегических решений на различных уровнях российской властной вертикали; прогнозирование в органах государственного управления; антимонопольная политика и государственная поддержка малого предпринимательства; стили руководства и модели лидерства в органах государственного управления; отбор, расстановка и оценка персонала в органах государственного управления.
22. Антикоррупционная политика государства
Содержание. Законодательство о противодействии коррупции; законодательство о государственной и муниципальной службе как инструмент противодействия коррупции; социально-экономические и политические последствия коррупции в России; юридическая ответственность за коррупционные деяния в России; теневое экономическое пространство как фактор угрозы национальной безопасности в ЮФО; экономические подходы к проблеме борьбы с организованной преступностью; национальный план противодействия коррупции: содержание, приоритеты; взаимодействие институтов гражданского общества с федеральными, региональными и муниципальными властями; этико-профессиональное развитие антикоррупционного поведения государственных служащих.
23. Социальная политика государства: содержание, приоритеты, механизмы осуществления
Содержание. Основы социальной политики на федеральном, региональном и муниципальном уровнях; реформирование социальной сферы в современных условиях в области социального права, пенсионной системы, социального и медицинского страхования, рынка труда, занятости и доходов населения, здравоохранения; бюджетная система и социальная сфера, различные источники ее финансирования (в том числе внебюджетные); казначейская система исполнения и социальное развитие; мировой опыт социального реформирования и его адаптация к условиям России; реформы в системе образования и здравоохранения; семейная политика и демография; реформа жилищно-коммунального хозяйства; проблемы социальной защиты населения; социальное развитие предприятий; Трудовой кодекс Российской Федерации и его основные положения; проблемы реализации Федеральных Законов №122, №131 и социальное развитие населения; региональная и муниципальная социальная политика; социальная инфраструктура; некоммерческий сектор в социальной сфере: сущность, функции.
24. Стратегия и технологии инновационного развития экономики России
Содержание. Особенности стратегического развития Российской Федерации до 2020 года; государственная поддержка инноваций в сфере предпринимательства; приоритеты государственной инвестиционной политики РФ; концепция и программа экономического развития Юга России; государственная поддержка и стимулирование малого бизнеса; роль национального проектирования развития АПК и социальной сферы; регулирование рынка труда и занятости.
25. Государственный и управленческий контроль: структура, назначение, технологии осуществления
Содержание. Теория государственного и управленческого контроля; история и развитие государственного контроля в России; государственный контроль в зарубежных странах; система управленческого контроля; государственный финансовый контроль; аудиторский контроль; бюджетный, валютный и налоговый контроль; таможенный и другие виды контроля; моделирование и контроль процессов управления; методы оценки эффективности контроля.
26. Демографическая и миграционная политика государства: содержание, приоритеты, пути реализации
Содержание. Источники данных о населении; использование методов демографического анализа при решении конкретных задач; взаимовлияние социально-экономического и демографического развития; методы демографического прогнозирования; особенности процессов рождаемости и смертности; проблемы браков и разводов; особенности расселения населения и урбанизации; влияние демографических особенностей на занятость населения; современные закономерности мирового миграционного движения; влияние миграции населения на рынки труда; особенности миграции в России; сущность, меры и методы демографической и семейной политики; государственное регулирование миграционных процессов в РФ; цели и приоритеты новой миграционной политики в России; современный этап демографической политики в России.
28. Правовое обеспечение рыночной экономики
Содержание. Гражданское право в системе правового регулирования экономических отношений; гражданско-правовая основа деятельности государства в области регулирования рыночной экономики; предпринимательское право; международное частное право; имущественные и личные неимущественные права; практическое применение норм гражданского законодательства Российской Федерации; механизм защиты гражданских прав.
29. Юридическая ответственность на государственной службе
Содержание. Юридическая ответственность государственных служащих: понятие и признаки; перечень мер, образующих этот вид ответственности; понятие и правовая квалификация юридической ответственности государственных служащих; формы закрепления мер юридической ответственности государственных служащих; особенности применения мер юридической ответственности к государственным служащим.
Коррупция: основные юридические характеристики; причины коррупции; юридическая ответственность за коррупционные действия по законодательству Российской Федерации. Должностные преступления: общая характеристика, применение мер ответственности за них по Уголовному кодексу Российской Федерации.
30. Экономика, государственные финансы, государственное управление
Содержание. Теория государственного управления; государственные и муниципальные финансы; современное состояние экономики и финансов; финансово-экономическая политика государства; мировая валютно-финансовая система; административная реформа в России и за рубежом: экономический аспект; прогнозирование и стратегическое планирование развития экономики; региональная экономика и управление; банковская сфера в трансформационной экономике; инвестиционная привлекательность территории и механизм ее реализации; антимонопольное регулирование экономики; теневая экономика; экономическая безопасность России.
31. Основы местного самоуправления
Содержание. Нормативно-правовая основа местного самоуправления; сфера компетенции поселений; вопросы местного значения и полномочия поселений; социально-экономическое развитие поселения; экономическая основа местного самоуправления; бюджет муниципального образования (расходы, доходы, трансферты); решение вопросов местного значения; организация предоставления муниципальных услуг; землепользование и застройка на территории поселения; организация предоставления жилищно-коммунальных услуг и транспортного обслуживания населения.
32. Стратегический менеджмент
Содержание. Управление, системы, структуры в стратегическом менеджменте; оперативное управление; ситуационный анализ; стратегическое планирование и управление; стратегия целей, стратегический потенциал организации; управление в условиях стратегических изменений; маркетинг в стратегическом управлении; стратегия и техническая политика города, района, поселения; региональные аспекты формирования рыночных отношений; стратегия внешнеэкономической деятельности; иностранные инвестиции и их роль в социально-экономическом развитии региона.
33. Антикризисное управление
Содержание. Правовые основы антикризисного управления; прогнозирование кризисов; финансово-экономическое регулирование кризисных процессов; жизнедеятельность социально-экономической системы в кризисной ситуации; поведение социальных групп в кризисной ситуации; менеджмент в кризисных ситуациях; разработка управленческих решений в условиях кризиса; управление персоналом в условиях кризиса.
34. Управление экономикой в регионе
Содержание. Государственное регулирование экономики; межбюджетные отношения: центр - регионы; современные формы организации экономической деятельности; стратегия экономического развития региона; управление в условиях стратегических изменений; управление доходами и расходами региона; финансы, денежные отношения и кредит; налоговая система: состояние, перспективы.
35. Управление социально-экономическими процессами в регионе
Содержание. Современная экономическая политика государства; государственное регулирование экономики; социально-экономическое прогнозирование; межбюджетные отношения: центр - регионы; современные формы организации экономической деятельности; стратегия экономического развития региона; управление в условиях стратегических изменений; антимонопольное регулирование и развитие конкуренции.
36. Управление муниципальной собственностью
Содержание. Правовые основы финансово-экономической деятельности местного самоуправления; муниципальная собственность, ее структура, экономическое содержание и особенности формирования; региональные аспекты становления рыночных отношений; бизнес-проект территории как инструмент социально-экономического развития города, района, поселения; местные органы власти и управление муниципальной собственностью; налоговая система - состояние и перспективы, цены и ценообразование; экономический анализ хозяйственной деятельности.
37. Инновационный менеджмент
Содержание. Инновация: необходимость, сущность, виды; методы разработки и принятия инновационных решений; факторы и критерии эффективности управления; технология стимулирования эффективного труда; технология диагностики, адаптации, формирования управленческой команды; стратегия и тактика организации; системы стратегического планирования в России: опыт и проблемы.
38. Экологический менеджмент
Региональная модель реализации концепции устойчивого развития; правовые вопросы экологии и природопользования; экологический менеджмент и вопросы экологической безопасности; экономика и управление состоянием водных, биотических, земельных ресурсов; социально-психологические аспекты экологического менеджмента.
39. Реализация органами местного самоуправления полномочий в сфере имущественных и земельных отношений
Содержание. Организационно-правовые и финансово экономические основы местного самоуправлении; технологии перераспределения государственной и муниципальной собственности; работа с муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями; продажа недвижимого имущества; оформление, состав и содержание Землеустроительного проекта; предоставление земельных участков на право собственности, аренды, постоянного бессрочного пользования, безвозмездного срочного пользования; оформление землеустроительных дел по приватизации земельных участков собственникам; организация работ по разграничению государственной собственности на землю; согласование проектов договоров аренды земельных участков.
40. Организационно-правовые основы деятельности по управлению муниципальным хозяйством
Содержание. Основы муниципального управления; обеспечение граждан поселений жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством; содержание жилищного фонда; утверждение генеральных планов поселений, правил землепользования и землезастройки; организация в границах поселений электро-, теплоснабжения населения, обеспечение топливом; строительство и капитальный ремонт объектов социальной сферы, инженерной инфраструктуры поселения; обеспечение жителей услугами связи; организация водоснабжения, водоотведения, освещения улиц, ритуальных услуг, сбора и вывоза бытовых отходов и мусора, газоснабжение; предоставление транспортных услуг населению; реализация целевых программ совершенствования и развития сети дорог.
41. Организационно-правовые и финансово-экономические основы деятельности органов ЗАГС
Содержание. Деятельность и перспективы развития органов ЗАГС; порядок регистрации граждан и выдачи документов, удостоверяющих личность; исполнение международных обязательств; истребование документов; обслуживание лицевых счетов отделов ЗАГС органами Федерального казначейства; источники финансирования и порядок освоения субвенций на выполнение государственных полномочий в рамках бюджетной классификации Российской Федерации; особенности работы с электронным регистром актовых записей в органах ЗАГС и установка нового программного обеспечения; о взаимодействии органов ЗАГС с отделом архивной работы, автоматизации и информатики управления ЗАГС; налоговый кодекс, порядок уплаты госпошлины; резерв кадров; аттестация сотрудников.
42. Представительные органы муниципальных образований и их роль в развитии местного самоуправления
Содержание. Организация работы представительного органа, его место и роль в экономическом, материально-финансовом обеспечении деятельности муниципального образования; деятельность представительного органа по развитию источников пополнения местного бюджета; полномочия представительного органа в управлении имущественным комплексом, обороте земель сельхозназначения; участие представительного органа в реализации и регулирования ценовой и тарифной политики в сфере ЖКХ, совершенствовании социальной защиты населения; психологические особенности публичной деятельности депутата представительного органа муниципального образования.
43. Этика и этикет служащего
Содержание. Этические требования к служащим; имидж служащего; этика делового общения; речевой этикет; национально-культурные особенности этикета; служебные конфликты: причины, специфика, пути и способы предупреждения и урегулирования; выработка навыков ведения деловой полемики, переговоров, конференций, совещаний, планерок; взаимодействие со СМИ.
44. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих
Содержание. Психологические особенности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих, технологии делового общения в системе государственной гражданской службы; компетентность государственных служащих в профессиональном общении; структура личностно-профессиональных качеств госслужащих; диагностика типа индивидуальности; формирование управленческой команды; мотивация работников в организации; психология профессиональной карьеры; причины конфликтов в деловом общении и их профилактика; формирование общей культуры государственных гражданских служащих.
Базовая программа 500 часов.Потенциальному Заказчику предлагается 500-часовая базовая программа повышения квалификации кадров управления, составленная из модульных блоков. По желанию Заказчика может быть сформирована конкретная учебная программа объёмом от 18 учебных часов. Заказчик может предложить для включения в учебную программу дополнительные модули, содержание которых имеет конкретно-прикладную направленность. Учебные группы (не менее 25 человек) Заказчик формирует самостоятельно, их обучение осуществляется на контрактной основе.
Контактный телефон: (863)240-71-25.
Содержание модулей базовой образовательной программы
Конституционные основы российской государственности
(30 часов)
- Основы конституционного строя российской государственности
- Система государственной власти Российской Федерации:
- конституционно-правовой статус Президента Российской Федерации
- российский парламентаризм: структура, содержание деятельности
- исполнительная власть в федеративном государстве
- конституционные основы организации и деятельности судебной ветви власти в Российской Федерации
- Современные проблемы российского федерализма
- Административная реформа: назначение, содержание, механизмы осуществления
- Правотворчество и законодательный процесс
Государственное управление: содержание, структура, технологии осуществления
(26 учебных часов)
- Понятие и организационная структура государственного управления
- Организация государственного управления в субъектах Российской Федерации
- Структура управленческой деятельности
- Технологии подготовки и реализации управленческих решений
- Законодательные основы государственного управления
- Эффективность государственного управления
Государственная служба Российской Федерации как социально-правовой институт
(18 учебных часов)
- Государственная служба РФ как социальный институт: структура, принципы, проблемы функционирования
- Нормативно-правовое обеспечение государственной службы
- Государственный служащий: статус, функции, права и обязанности, ответственность
- Состояние кадрового корпуса государственной службы, перспективы его развития
- Коррупция в системе государственной службы: истоки, сущность, пути преодоления
Социальные технологии политико-административного управления
(20 учебных часов)
- Формы и методы взаимодействия исполнительной власти со средствами массовой информации, партиями и общественно-политическими движениями
- Социальное партнерство как инструмент политико-административного управления
- Коммуникационные и социальные технологии в политико-административном управлении
- Участие исполнительной власти в разрешении социально-политических конфликтов
Деловые технологии политико-административного управления
(18 учебных часов)
- Деловая переписка как инструмент коммуникации в политико-административном управлении
- Публичное выступление и общение с гражданами в политически и социально неоднородной среде
- Сбор информации и подготовка аналитических материалов по проблемам взаимодействия с институтами гражданского общества
- Ведение переговоров с представителями партий и общественных объединений
- Профессиональная и политическая культура государственных служащих как фактор повышения эффективности государственного управления
Российское государство и гражданское общество: специфика и перспективы диалога
(24 учебных часа)
- Российское государство и гражданское общество: специфика и перспективы диалога
- Механизмы взаимодействия органов государственной власти с предпринимательскими структурами
- Маркетинговые технологии взаимосвязи с общественностью
- Технологии "Паблик рилейшнз" в условиях социально-политического конфликта
- Пресс-конференция: организация и технология проведения
- Власть и пресса в современной России
- Психотехнологии информационного взаимодействия с населением
Международные связи России: состояние, пути совершенствования
(18 учебных часов)
- Регулирование и управление системой международных отношений в современных условиях
- Проблемы глобализации и регионализации в современном мире
- Система национально-государственных интересов России
- Современные международные конфликты
- Экономическая интеграция стран СНГ в современных условиях
- Основные направления внешнеполитической деятельности Российской Федерации
Технологии управления конфликтами на государственной службе
(32 учебных часа)
- Конфликтность на государственной службе
- Методы изучения конфликтов
- Социология конфликта
- Психология конфликта
- Конфликты в диаде "руководитель – подчиненный"
- Конфликтологическая компетентность государственных служащих
- Правовые основы регулирования конфликтов на государственной службе
- Технология организации и психологические механизмы проведения переговоров
- Социальный и межличностный консенсус
- Управление конфликтами на государственной службе
Система государственной власти и управления в Российской Федерации
(24 учебных часа)
- Законодательная власть, парламент и парламентаризм в России
- Судебная власть: понятие и место в системе разделения властей
- Институт президента в республиках президентского типа
- Правительство РФ: порядок формирования и ответственность
- Бюрократия: теории, модели, политическая роль
- Особенности организации государственной власти и управления в федеративном государстве
- Реформа системы государственной власти и управления в РФ
Исполнительная власть и административная реформа в РФ
(24 учебных часа)
- Исполнительная власть и ее роль в современном государственном управлении
- Исполнительная власть в РФ: структура и проблемы функционирования в условиях рынка
- Коррупция и борьба с ней в органах исполнительной власти
- Государственное управление в условиях риска и чрезвычайных ситуаций
- Административная реформа как закономерный этап развития российской государственности
- Предоставление государственных услуг обществу как приоритет современного этапа административной реформы в РФ
Вертикаль исполнительной власти: проблемы укрепления и эффективного функционирования
(36 учебных часов)
- Принцип единства системы государственной власти
- Укрепление вертикали исполнительной власти в современных условиях
- Политическое воздействие Центра на исполнительную власть
- Совещания руководителей Федерации и ее субъектов; совещания руководителей одноименных департаментов Федерации и ее членов; создание рабочих групп, секретариатов, экспертных советов и т.д.
- Личные контакты и консультации
- Финансовые рычаги воздействия федерального Центра на субъекты Федерации
- Общефедеральная система подготовки государственных служащих для укрепления вертикали исполнительной власти
- Обеспечение субординации во взаимоотношениях федеральных органов и органов субъектов Федерации
Взаимодействие исполнительной власти с группами интересов
(18 учебных часов)
- Модели взаимодействия исполнительной власти с группами интересов
- Органы исполнительной власти - объект лоббирования групповых интересов в современной России
- Легитимные и нелегитимные участники процесса лоббирования
- Формы и методы лоббистской деятельности в органах исполнительной власти: представление проектов указов, распоряжений, постановлений и других нормативных актов, документов и информационных материалов; участие в обсуждении органами власти законопроектов, различных документов и материалов; устные и письменные контакты с должностными лицами, экспертиза нормативных актов; консультирование и др.
- Интересы различных социальных групп в структурах исполнительной власти
- Законодательные и нормативные "рамки" взаимодействия органов исполнительной власти с группами интересов
Социальное партнерство как инструмент политико-административного управления
(36 учебных часов)
- Социальное партнерство в условиях реформирования российского общества
- Социальное партнерство как механизм формирования цивилизованных отношений, утверждения политической и социально-экономической стабильности
- Субъекты в системе социального партнерства
- Механизмы социального партнерства: "трипартизм" и "бипартизм"
- Проблемы согласования интересов различных социальных групп, слоев
- Генеральные, отраслевые (межотраслевые), профессиональные (тарифные), территориальные, рамочные соглашения; коллективные договора
- Подготовка соглашений и договоров, принятие и контроль их выполнения
- Основное содержание партнерских соглашений: оплата труда; система денежных вознаграждений, компенсаций, доплат; регулирование оплаты труда; проблемы занятости, создания новых рабочих мест; продолжительность рабочего времени и отдыха; улучшение условий туда; осуществление коллегиального управления государственными фондами социально страхования, медицинского страхования, занятости, пенсионным фондом и др.
Участие исполнительной власти в регулировании социально-политических конфликтов
(20 учебных часов)
- Политические конфликты, возникающие из различий интересов, соперничества и борьбы социально-профессиональных, этноконфессиональных и иных групп, слоев, общностей и индивидов в процессе приобретения, перераспределения и реализации политико-государственной власти, овладения ведущими позициями (депутата, президента, министра, судьи, лидера политической партии и т.д.) в институтах и структурах власти
- Участие государственных служащих в разрешении политических конфликтов: верховенство Конституции и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями; приоритет прав и свобод человека и гражданина над политическим, национальным, социальным и иными статусами граждан; разделение властей, но единство всей системы государственной власти; гласность; ответственность государственных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения; внепартийность государственной службы и отделение религиозных организаций от государства
- Участие исполнительной власти в разрешении политических конфликтов
- Информационные совещания, "круглые столы" и общественно-государственные слушания
- Апелляция к общественности через средства массовой информации как к "третейскому суду" Обращение в Судебную палату по информационным спорам, в Комиссию по правам человека, Политический консультативный совет (ПКС) при Президенте РФ, к Уполномоченному по правам человека, в Конституционный суд РФ как путь разрешения общественно-политических конфликтов
- Правила урегулирования конфликтов, снижение напряженности
Управление национальными проектами в Российской Федерации
(26 учебных часов)
- Приоритетные национальные проекты: здоровье (первичная медицинская помощь, материнство и здоровье детей, высокотехнологичная медицинская помощь)
- Образование (общее образование, оплата труда педагогов, инновационные школы, высшее образование инновационные вузы, бизнес-школы, новые университеты, поддержка талантливой молодежи, образование для военнослужащих)
- Жилье (доступное и комфортное жилье, ипотека, кредитование, риски, молодежь: господдержка, субсидии, строительство и ЖКХ, государственные обязательства: обеспечение жильем, сокращение очереди, развитие АПК: стимулирование малых форм хозяйствования в АПК, жилье для молодых специалистов)
Взаимодействие органов государственной власти с институтами гражданского общества
(26 учебных часа)
- Взаимодействие органов государственной власти с общественно-политическими объединениями – партиями, движениями, организациями
- Технологии организации эффективного взаимодействия органов государственной власти со средствами массовой информации и журналистами
- Взаимодействие органов государственной власти с профсоюзами, объединениями работодателей и предпринимателей
- Анализ деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений: федеральный, региональный, территориальный (местный) уровни
- Изучение специфики организации взаимодействия органов государственной власти с женскими, ветеранскими и правозащитными общественными организациями
- Проблемы обеспечения эффективного взаимодействия органов государственной власти с молодежными организациями
- Требования к профессиональному уровню кадров, отвечающих за обеспечение эффективного взаимодействия органов государственной власти с институтами гражданского общества
Проблемы обеспечения национальной безопасности в Российской Федерации
(30 учебных часов)
- Национальные интересы и безопасность Российской Федерации
- Геополитические факторы национальной безопасности
- Механизмы преодоления экстремизма и терроризма как условие обеспечения национальной безопасности
- Основные составляющие национальной безопасности и их обеспечение в регионах
- Экологическая безопасность общества и человека
- Обеспечение экономической безопасности страны
- Проблемы безопасности граждан в большом городе
Государственное регулирование социальной сферы
(18 учебных часов)
- Государственное регулирование социальной сферы
- Координация семейной политики
- Охрана прав детей и женщин
- Развитие социальной сферы
С учетом конкретных пожеланий обучаемых, видов и специфики их профессиональной деятельности в образовательную программу могут быть включены следующие спецкурсы, имеющие прикладную направленность:
- стиль управленческой деятельности: содержание, пути оптимизации (8 час.)
- позитивный имидж политического лидера, технологии его формирования и коррекции (8 час.)
- психологические механизмы формирования руководителем управленческой команды (8 час.)
- социальные технологии делового общения (10 час.)
- организация труда и техника личной работы руководителя (8 час.)
- личностно-деловые качества политического лидера: пути, приемы и методы развития (8 час.)
- культура речи руководителя; языковые особенности деловых бумаг и документов (8 час.)
- психотехнологии профессиональной карьеры политического лидера (8 час.)
Информационные технологии в органах государственной власти.
Электронное правительство
(20 учебных часов)
- Информационно-коммуникационные технологии в органах государственного и муниципального управления
- Возможности и перспективы развития электронного правительства
- Законодательная база в области информационно-коммуникационных технологий
- Тенденции информатизации государственного управления
- Правительственные порталы России и зарубежных стран
Электронный документооборот
(18 учебных часов)
- Документ как элемент управленческой деятельности
- Документационное обеспечение управления
- Организация делопроизводства, проблемы традиционной технологии
- Основные технологии организации делопроизводства
- Защита информации в системах электронного документооборота
Информационно-коммуникационные технологии для государственных служащих
(18 учебных часов)
-
Информационные технологии в государственном управлении и политике
- Информационные технологии в новой коммуникативной реальности
- Инновации в государственном управлении и управление инновациями
- Информационно-аналитическое обеспечение государственной политики
- Информационные технологии государственного управления
- Мировой опыт реализации «электронного правительства»
- «Электронная Россия» как инструмент административной реформы
- Технологии создания сайта органа государственной власти
С учетом конкретных пожеланий обучаемых, видов и специфики их профессиональной деятельности в образовательную программу могут быть включены следующие спецкурсы, имеющие прикладную направленность:
- стиль управленческой деятельности: содержание, пути оптимизации (8 час.)
- позитивный имидж политического лидера, технологии его формирования и коррекции (8 час.)
- психологические механизмы формирования руководителем управленческой команды (8 час.)
- социальные технологии делового общения (10 час.)
- организация труда и техника личной работы руководителя (8 час.)
- личностно-деловые качества политического лидера: пути, приемы и методы развития (8 час.)
- культура речи руководителя; языковые особенности деловых бумаг и документов (8 час.)
- психотехнологии профессиональной карьеры политического лидера (8 час.)
Аннотации программ, реализуемых ЦПК Южно-Российского института-филиала РАНХиГС1. Государственное и муниципальное управление: методология, технология, практика
Содержание. Конституционные основы российской государственности; организационная структура и принципы государственного и муниципального управления; государственная и муниципальная служба РФ как правовой и социальный институт; правовое регулирование государственного управления; административная реформа и вертикаль исполнительной власти; демократия и бюрократия в государственном управлении; социальные технологии в государственном управлении; информационное обеспечение государственного и муниципального управления; государственное и муниципальное управление ориентированное на результат; психология управленческой деятельности; конфликтология.
2. Управление персоналом государственной гражданской службы
Содержание. Управление персоналом как механизм реализации государственной кадровой политики; технология управления человеческими ресурсами в системе государственного управления, отечественный и зарубежный опыт управления персоналом государственной службы; актуальные проблемы реформирования государственной службы Российской Федерации; организация и проведение конкурса при поступлении на гражданскую службу, аттестации гражданских служащих, квалификационного экзамена; кадровое планирование и прогнозирование; статус государственного гражданского служащего; система социальной защиты на гражданской службе; социально-психологические методы управления персоналом, организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
3. Организационные и правовые основы государственной гражданской службы
Содержание. Основы конституционного строя и система государственной власти Российской Федерации; организация деятельности различных ветвей государственной власти; конституционно-правовые основы российского федерализма; правовые проблемы разграничения предметов ведения и полномочий федеральных органов власти и органов власти субъектов Российской Федерации; статус государственного гражданского служащего; система социальной защиты на гражданской службе; социальные параметры административной организации; организационный аудит; эффективная организация управленческого труда; профессионализм кадров государственной службы; психология профессиональной деятельности; конфликтология; профессиональная этика и культура управления.
4. Управление государственными и муниципальными заказами
Содержание. Система размещения государственных и муниципальных заказов; нормативно-правовая база размещения государственных и муниципальных заказов; порядок подготовки и предоставления документации при проведении конкурсов и аукционов, размещении заказов способом запроса котировок; государственные и муниципальные контракты; ответственности сторон; рассмотрение споров; порядок ведения реестра контрактов; составление технических требований к спецификации на указанную продукцию; оценка эффективности размещения заказа.
5. Социально-экономическая политика государства: содержание, приоритеты, механизмы осуществления
Содержание. Основные направления социально-экономической политики на федеральном, региональном и муниципальном уровнях: социальное управление и его место в системе государственного управления; политическая власть и проблемы модернизации российской экономики; роль государства на финансовом рынке в условиях мирового финансового кризиса и стратегия выхода из него; инвестиционная, инновационная политика государства, антикризисная стратегия российских предприятий, антимонопольное регулирование экономики; теневая экономика; экономическая безопасность России. Механизмы осуществления экономической политики государства в условиях финансового кризиса: денежно-кредитная, налоговая, бюджетная политика. Механизмы осуществления социальной политики государства на современном этапе: реформирование образования, здравоохранения, занятости населения, жилищной политики. Социальная защита населения в условиях кризиса: мировой опыт и практика России.
6. Документоведение и документационное обеспечение управления
Содержание. Состояние современной нормативно-методической базы работы с документами, в том числе с электронными; организация документооборота; программные средства электронного документооборота; документационное управление персоналом; защита и обработка конфиденциальных документов; электронные технологии в документационном обеспечении управления; информационная безопасность и защита информации; документная лингвистика; делопроизводство и документоведение в государственной службе; электронные архивы; экспертиза ценности документов.
7. Кадровые технологии в системе государственной гражданской службы
Содержание. Сущность, основные направления и содержание кадровой политики в системе государственной службы России; механизмы реализации кадровой политики в системе государственной службы; система управления персоналом государственного органа; кадровые технологии на государственной гражданской службе; кадровая служба государственного органа; кадровое делопроизводство.
8. Антикоррупционная политика государства
Содержание. Законодательство о государственной и муниципальной службе как инструмент противодействия коррупции; социально-экономические и политические последствия коррупции в России; юридическая ответственность за коррупционные деяния в России; теневое экономическое пространство как фактор угрозы национальной безопасности; экономические подходы к проблеме борьбы с организованной преступностью; национальный план противодействия коррупции: содержание, приоритеты; взаимодействие институтов гражданского общества с федеральными, региональными и муниципальными властями; этико-профессиональное развитие антикоррупционного поведения государственных служащих.
9. Организация и обеспечение кадровой работы в организации
Содержание. Правовое регулирование трудовых отношений; кадровая политика; управление персоналом; организация деятельности кадровой службы; профессиональная карьера служащего; делопроизводство кадровой службы; современные требования к ведению, оформлению, хранению и организации работы с кадровой документацией; применение информационных технологий в деятельности кадровой службы.
10. Государственное управление природопользованием и охраной окружающей среды
Содержание. Государственное и муниципальное управление природопользованием и охраной окружающей среды; основы государственной экологической политики; административные методы экологического управления; природно-ресурсный потенциал регионов; экономика природопользования и природоохранной деятельности; экологический менеджмент; геоэкология; государственная экологическая экспертиза и экологический контроль; система управления природоохранной деятельностью в соответствии с международными стандартами.
11. Юридическая ответственность на государственной службе
Содержание. Юридическая ответственность государственных служащих: понятие и признаки; перечень мер, образующих этот вид ответственности; понятие и правовая квалификация юридической ответственности государственных и муниципальных служащих; формы закрепления и особенности применения мер ответственности; коррупция на государственной службе и юридические способы противодействия ей.
12. Имущественно-земельные отношения: законодательство и практика
Содержание. Земельные участки как объекты гражданских прав; управление имуществом и механизм преобразования государственных унитарных предприятий в иные организационно-правовые формы хозяйствования; разграничение земельных участков между публичными образованиями разных уровней; категории земель и виды целевого использования; особенности аренды земельного участка; раздел земельного участка (выдел); правила землепользования и застройки; государственная регистрация, юридическое оформление (удостоверение) прав на землю; ограничения прав на землю; концепция реформирования гражданского законодательства в отношении объектов недвижимости; особенности защиты прав в отношении объектов недвижимости.
13. Организация работы с электронными документами. Системы электронного документооборота
Содержание. Современное состояние и перспективы развития информационных технологий; нормативная правовая база использования информационных технологий в деятельности органов государственного и муниципального управления; реализация концепции электронного правительства; оформление управленческих документов в соответствии с действующим законодательством; накопление, систематизация, анализ информации с использованием современных программных средств; технологии работы с ЭД в системе государственного и муниципального управления; автоматизация кадровых процессов; пакеты прикладных программ по управлению персоналом; электронно-цифровая подпись; технологические аспекты практического применения ЭЦП; нормативно-методическое обеспечение процесса защиты информации при использовании технологий работы с ЭД.
14. Управление государственными и муниципальными заказами (120 часов)
Cодержание: Общие принципы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; нормативная правовая база размещения государственных и муниципальных заказов; процедуры размещения заказов; государственные и муниципальные контракты; специфика размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; деловые игры по размещению государственных и муниципальных заказов.
Заявка на обучение
|
|
Директору
Центра повышения квалификации
Южно-Российского института-филиала РАНХиГС
Е.А. Поповой
|
|
З А Я В К А
|
|
|
|
(название организации)
|
|
в лице
|
|
|
(фамилия, имя, отчество руководителя полностью)
|
|
действующего на основании
|
|
|
|
(название документа)
|
|
просит включить
|
|
|
|
(фамилия, имя, отчество специалиста)
|
|
в группу слушателей курсов повышения квалификации по программе
|
|
|
|
|
|
(название программы повышения квалификации)
|
|
Информация о слушателе:
|
|
ФИО
|
|
|
Должность
|
|
|
|
|
Номер диплома о высшем образовании
|
|
|
Категория (нужное подчеркнуть):
государственный служащий,
муниципальный служащий,
работник бюджетной организации,
другое (указать) _______________________________________________________________
|
|
Период обучения: с
|
|
по
|
|
|
|
(дата)
|
|
(дата)
|
|
|
|
|
|
|
КОНТАКТЫ
|
|
|
|
|
Телефон
|
|
|
Факс
|
|
|
E-mail
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(наименование должности)
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
| 
